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Nos critères très subjectifs

Nous choisissons les dirigeants que nous accompagnons. Voici pourquoi, ce que nous regardons et ce que nous vous promettons en retour.

Nous choisissons une personne avant de choisir un projet.

Au départ, nous voulions accompagner uniquement des projets à impact. Puis nous avons compris que nous préférions miser sur des humains.

Yannick en est un bon exemple. Il dirige Interval, une société de recouvrement BtoB, un métier dont nous avions une image plutôt négative. Nous avons aimé sa vision et son humilité, puis nous avons découvert avec lui une mission d'utilité publique.

Ces dirigeants prennent des centaines de décisions, souvent seuls, parfois tard le soir. Nous dirigeons nous aussi une entreprise, alors nous prenons ces décisions avec eux.

Nous avons réussi quand le dirigeant décide plus sereinement et que son équipe avance sans nous.

Florent et François, codirigeants de Bonjour Prénom

Ce que nous regardons

Nous accompagnons les dirigeants qui…

Nous cherchons des dirigeants qui nous voient comme des pairs, pas comme des prestataires.

  • croient à leur projetVous en parlez avec conviction, même avant que les chiffres suivent.
  • vivent les valeurs qu'ils affichentVous les appliquez avec vos clients et votre équipe, pas seulement sur votre site.
  • veulent devenir autonomesVous voulez garder la méthode chez vous.
  • savent qu'il n'existe pas de bouton magiqueVous acceptez de tester plusieurs pistes avant de trouver la bonne.
  • préfèrent viser juste plutôt que largeVous voulez parler à quelques prospects bien choisis plutôt qu'inonder votre marché.
  • communiquent simplementVous préférez un coup de fil à un long mail.
Ce que nous vous devons

Nous aussi, nous nous engageons

Vous vous reconnaissez ?

Appelez Florent. Nous verrons ensemble ce que nous pouvons vous apporter.